З основними положеннями проекту Закону України “Про заходи щодо
законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” учасників
засідання президії Путильської районної ради організації ветеранів
України, яке відбулося за участю в.о. першого заступника голови
Путильської райдержадміністрації Михайла Платановського, ознайомив
заступник начальника управління – начальник відділу пенсійного
забезпечення управління Пенсійного фонду України в Путильському районі
Іван Каптарь. Зокрема, головною метою реформи він назвав встановлення
справедливої пенсійної системи та забезпечення гідної старості.

З основними положеннями проекту Закону України “Про заходи щодо
законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” учасників
засідання президії Путильської районної ради організації ветеранів
України, яке відбулося за участю в.о. першого заступника голови
Путильської райдержадміністрації Михайла Платановського, ознайомив
заступник начальника управління – начальник відділу пенсійного
забезпечення управління Пенсійного фонду України в Путильському районі
Іван Каптарь. Зокрема, головною метою реформи він назвав встановлення
справедливої пенсійної системи та забезпечення гідної старості.

Відповідаючи на запитання, чи будуть виплачувати пенсію, якщо
пенсіонер продовжує працювати, Іван Каптарь зазначив, що пенсію будуть
виплачувати в повному розмірі, за винятком державних службовців та
категорій працівників, прирівняних до них. Ці категорії працюючих
сьогодні отримують пенсію, яка нараховується за дещо іншим принципом:
середній заробіток за 2 останні роки множиться на коефіцієнт
співвідношення пенсії до зарплати – 90 відсотків. Після запровадження
реформи цей коефіцієнт зменшиться до 80 відсотків, а середня зарплата
буде враховуватися не за 2, а за 5 останніх років. Якщо
пенсіонер-держслужбовець захоче продовжити працювати, то пенсію йому
будуть нараховувати за загальним принципом, тобто за коефіцієнтом
співвідношення пенсії до зарплати 50 відсотків, як обраховується пенсія
для більшості українців. Тобто така людина буде отримувати пенсію, яка
дорівнюватиме половині її заробітку, плюс зарплату. У разі звільнення з
роботи пенсію виплачуватимуть у повному розмірі.

Крім того, присутні цікавилися, як зміни вплинуть на пенсійне
забезпечення працівників освіти, культури, охорони здоров’я та
військових, про мінімальний трудовий стаж та інші пропоновані для
пенсійної системи нововведення. Як повідомили в Головному управлінні
Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, на всі запитання надано
фахові роз’яснення.